Mức lương cơ bản cho lao động phổ thông tại Singapore dao động từ 1.500 – 3.000 SGD/tháng (tương đương khoảng 27 – 55 triệu VNĐ). Đây là mức thu nhập khá hấp dẫn so với nhiều thị trường trong khu vực, nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp và chính sách đãi ngộ tốt.

Mức lương này chưa bao gồm các khoản phụ cấp, làm thêm giờ hoặc thưởng hiệu suất, giúp người lao động có thể tăng thu nhập đáng kể hàng tháng.

💼 Với chi phí sinh hoạt hợp lý, hệ thống phúc lợi tốt và cơ hội việc làm ổn định, Singapore đang là một trong những điểm đến lý tưởng cho người lao động Việt Nam muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế.

Tùy vào từng vị trí và ngành nghề cụ thể. Phần lớn các công việc tại Singapore đều yêu cầu biết tiếng Anh cơ bản, vì đây là ngôn ngữ chính được sử dụng trong giao tiếp và làm việc hàng ngày.

Nếu bạn chưa tự tin về khả năng tiếng Anh, nhiều doanh nghiệp hoặc trung tâm xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ đào tạo bổ sung để bạn đáp ứng yêu cầu trước khi làm việc.

💡 Việc cải thiện kỹ năng tiếng Anh không chỉ giúp bạn giao tiếp dễ dàng hơn, mà còn mở rộng cơ hội thăng tiến và làm việc lâu dài tại môi trường quốc tế năng động như Singapore.

Hợp đồng lao động ban đầu tại Singapore thường có thời hạn từ 1 đến 2 năm, tùy theo loại công việc và doanh nghiệp tuyển dụng.

Sau khi hết hạn, nếu bạn làm việc tốt, tuân thủ quy định và được công ty đánh giá cao, bạn hoàn toàn có thể được gia hạn hợp đồng hoặc chuyển đổi sang visa lao động dài hạn.

💼 Singapore có chính sách minh bạch, tạo điều kiện cho người lao động nước ngoài gắn bó lâu dài, tích lũy kinh nghiệm và phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.

Thời gian xử lý hồ sơ và hoàn tất thủ tục sang Singapore thường mất khoảng 2 – 3 tháng.
Quy trình bao gồm các bước: nộp hồ sơ, phỏng vấn, nhận thư mời làm việc, xin visa và chuẩn bị xuất cảnh.

⏳ Thời gian có thể thay đổi tùy theo loại visa, ngành nghề đăng ký và tiến độ xét duyệt của Cục Quản lý Nhân lực Singapore (MOM).

Việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, chính xác và phối hợp chặt chẽ với đơn vị tuyển dụng sẽ giúp rút ngắn thời gian xử lý và nhanh chóng sang làm việc hợp pháp tại Singapore.

Hầu hết các đơn hàng và chương trình lao động tại Singapore chấp nhận ứng viên trong độ tuổi từ 18 – 40 tuổi, tùy theo tính chất và yêu cầu của từng công việc.

Về học vấn, người lao động cần tốt nghiệp THPT trở lên. Với một số ngành nghề đặc thù như kỹ thuật, nhà hàng – khách sạn hoặc chăm sóc khách hàng, có chứng chỉ nghề hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ là lợi thế lớn.

🎓 Điều này giúp mở ra cơ hội cho nhiều lao động Việt Nam, dù chưa có bằng cấp cao vẫn có thể làm việc, học hỏi và phát triển lâu dài tại môi trường chuyên nghiệp Singapore.

Chi phí tham gia chương trình lao động tại Singapore bao gồm một số khoản như phí dịch vụ công ty, vé máy bay, visa, khám sức khỏe, bảo hiểm và chi phí đào tạo trước khi xuất cảnh.

Mức chi phí cụ thể sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng, ngành nghề và thời hạn hợp đồng, thông thường dao động trong mức hợp lý và thấp hơn so với các thị trường châu Âu hoặc Nhật Bản.

💡 Để biết con số chính xác, bạn nên liên hệ trực tiếp với các công ty phái cử uy tín để được tư vấn và báo giá chi tiết. Hãy chọn đơn vị có giấy phép XKLĐ hợp pháp để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro trong quá trình làm việc tại Singapore.